"TRAINING IS SLECHTS EEN KLEIN ONDERDEEL VAN GEDRAGSVERANDERING.

"EEN INSPIRERENDE TRAINER IS STIMULEREND, MAAR DE WENS OM TE GROEIEN MOET INTRINSIEK BIJ DE PROFESSIONALS VANDAAN KOMEN."

"HOE STIMULEER JE INTRINSIEKE MOTIVATIE? ALS HET MANAGEMENT EN DE DIRECTIE HET GOEDE VOORBEELD GEVEN EN TRANSPARANT ZIJN IN HUN COMMUNICATIE KOMEN DE MEDEWERKERS VEEL MAKKELIJKER IN BEWEGING EN VOLGEN ZE DE 'LEADER'."

ER MOET VOLDOENDE PIJN EN VOLDOENDE VERLANGEN ZIJN OM IN BEWEGING TE KOMEN"

Al ruim 15 jaar train ik professionals, medewerkers, managers en leidinggevenden in hun soft-skills. 

Ik zorg ervoor dat de deelnemers in een training praktijksituaties kunnen oefenen waardoor ze leren welk gedrag effectief is of niet effectief.

Het leerproces van de deelnemer is het allerbelangrijkst. Als acteur sta ik in dienst van wat hij wil leren. Veiligheid staat voor mij hierin voorop.

Ik train op vaardigheids- en identiteitsniveau. Als trainer en acteur begeleid ik mensen met zachte hand en humor.